暑假工招聘网:大学生看过来,暑期打工攻略在这里

发布时间:2018-05-23 09:23:02  发布人: 趣打工网   浏览次数:

  暑期已来,大学生勤工俭学开始扎堆。打工既是一种锻炼,又增长了社会实践经验,对大学生们融入社会益处不小。然而,记者发现大学生在我市求个暑期岗并不是那么容易,想要妥妥地找个好岗位,来看看本报记者为你整理的攻略吧!3oM暑假工招聘,假期工招聘,寒假工招聘,寒假打工网,暑假工招聘网


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岗位少暑期短工“不好打”3oM暑假工招聘,假期工招聘,寒假工招聘,寒假打工网,暑假工招聘网

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  “放假一个周了,还没有找到合适的工作,为什么找个工作这么难啊!”西安财经学院读大二的学生小刘告诉记者自己本想暑期回来找一份短期的工作,一方面可以锻炼自己,另一方面还能赚些学费,减轻家里的经济负担,但是到目前为止都没有一个合适的工作。3oM暑假工招聘,假期工招聘,寒假工招聘,寒假打工网,暑假工招聘网

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  据了解,学生所做的暑期工工种很局限,一般都是一些服务行业的居多,如收银员、服务员、礼仪等。“其他工作我们做不了,而且用人单位也不放心雇用我们的。”德克士一店兼职暑期工的学生小李说,现在服务行业的短期工也不好找了,去年店里招了十几个暑期工,今年只招了七个。“学生流动性大,不能长久的工作,对我们的经营会有一定的影响,所以在小地方我们一般不招暑期工。”快餐店肯德基李经理认为,如果在西安等地,学生平时上学期间也可以打工,所以找学生做兼职工资低好管理。3oM暑假工招聘,假期工招聘,寒假工招聘,寒假打工网,暑假工招聘网


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  “前几天放假回来我联系了一家教培训班,让我最近过去试课。”西北农林科技大学学生小柴说,“当家教老师这个工作其实不太辛苦,但是赚钱太少,一节课两个小时四十元,去年还是五十元呢。”小柴感慨道,虽然工资低但是如果再找不到好的工作就只能去做家教老师了。3oM暑假工招聘,假期工招聘,寒假工招聘,寒假打工网,暑假工招聘网

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学生暑假打工不受劳动法保护3oM暑假工招聘,假期工招聘,寒假工招聘,寒假打工网,暑假工招聘网

要和用人单位事先签好用人关系合同3oM暑假工招聘,假期工招聘,寒假工招聘,寒假打工网,暑假工招聘网


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  “我以前在咖啡店打工时曾被告知如若加班,会有相应的补贴以及奖金,但在发工资时,店长却以不是正式员工为由不发补贴。”小柴告诉记者当时自己并没有与店长签订相关的合同,最后只能吃了这个哑巴亏。小柴说现在的不法中介和黑心老板专门针对学生拖欠工资、超时加班、诈骗财物,自己和同学打工只能依靠熟人介绍,自己根本不敢找。3oM暑假工招聘,假期工招聘,寒假工招聘,寒假打工网,暑假工招聘网

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  对此县华庸律师事务所有关工作人员介绍,在校学生利用假期在外打工并不与用人单位构成劳动关系,不是劳动法意义上的劳动者。1995年颁发的《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》(309号文)明确规定,在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同,因此,在校学生假期打工不受劳动法的调整和保护。2007年教育部、财政部联合制定的《高等学校学生勤工助学管理办法》中规定,学生在校外开展勤工助学活动中,学生勤工助学管理服务组织必须经学校授权,代表学校与用人单位和学生三方签订具有法律效力的协议书。但是《管理办法》明确指出,学生私自在校外打工的行为,不在本办法规定之列。3oM暑假工招聘,假期工招聘,寒假工招聘,寒假打工网,暑假工招聘网

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  但这并不意味着学生的打工行为不受法律保护。工作人员提醒,在打暑期工的过程中,要先对相关用工程序及单位进行了解核实,并和用人单位签订合同或书面工作协议,约定好工作时间和期限、工作内容、劳动报酬及支付方式、伤害赔偿、劳动条件等。有了正规的合同或者协议日后一旦出现纠纷就可以依据我国《民法通则》和《合同法》的相关规定,依法向法院主张权利。3oM暑假工招聘,假期工招聘,寒假工招聘,寒假打工网,暑假工招聘网


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作者:柴宇3oM暑假工招聘,假期工招聘,寒假工招聘,寒假打工网,暑假工招聘网

本期编辑:李霞3oM暑假工招聘,假期工招聘,寒假工招聘,寒假打工网,暑假工招聘网

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