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大学生寒假工该如何招聘和选择寒假工招聘代理

发布时间：2019-09-04 20:51:43 发布人：寒暑假工招聘网浏览次数：

一、对代理的选择

选择身边的校园代理。这些代理最好是自己的身边同学，或者你熟悉他所在院系或宿舍。这样有什么事情也能及时找他帮助。切忌选择平时从未在学校招聘过的兼职。

二、对企业的筛选
1.根据往年经验，很多个人或者黑中介不择手段，凭空许诺，乱收费，胡乱克扣学生工资频频出现，让打寒假工的学生苦不堪言。
2.对于企业公司，要看公司有无人力资源和社会保障部颁发的《人力资源服务许可证》。这一点很重要，用工单位招工委托很慎重，不会随便委托个人或者没有人力资源和社会保障部门约束下的公司进行招聘。
3.本地公司或者外地公司。外地公司有的即便合法，也会打地域差，干黑心的勾当，克扣学生工资。这个应当警惕！
4.有无个人从业资格证。最直接的判断，要招聘方拿出个人从业资格证，如果没有，一定要当心喽！

三、大肆收取所谓押金保证金的招聘单位要当心

无论是代理、中介、企业以任何理由在未开始工作前向你收取所谓押金和保证金的行为都是不可轻信的，在此就需要同学们提高警觉了，但车费平摊收取的情况是比较普遍的，车费在合理范围内属正常现象。南小师建议同学们报名寒假工成功后，与校园代理签订一份寒假工协议，到达企业开始工作前也与企业签订劳动合同，保障自身权益。

四、通过工资结算进行再次筛选

一般的寒假工在招聘时都会承诺“工作结束后全部结清工资”，但结工资就得留个心眼了，是工作结束后当天全额结算完毕，还是次日或几天？是以现金结算的形式还是打到银行卡的形式进行结算？这些都是要进行询问清楚的，大部分寒假工企业是结束当天现金发放工资，一般由中介公司核对无误垫资发放，或企业用工备用金发放，若是打银行卡发放工资的，就得警觉咯！

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