致各位大学生寒假工代理们!

发布时间:2019-09-10 16:47:25  发布人: 寒暑假工招聘网   浏览次数:

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  轰轰烈烈的寒假工又要启动了,12月份是最激烈最集中的一个月,10月中旬就有不少了,唯恐抢不到学生,而企业的招聘计划大都是在11月中下旬出来的,这样打着往年的幌子,按照往年的模板去宣传,先把人搞到再说的行为是极其不负责任的。临近过年,老员工(农民工)工作那么长时间了大多要回家过年,而企业的订单也要完成,正好赶上在校大学生放寒假,可以用学生去顶岗,生产部根据生产计划和订单的需求,报备人事部人数的需求数量,这就出来了寒假工的需求量和企业的招聘计划。代理也是,别人说什么就是什么,闷着头就知道招,但你担的责任你考虑过吗?本文讲一下目前形成的寒暑假工市场的现状和利益链条,代理承担的责任和如何选对合作伙伴,学生在工作中出现的问题及与社会的差距,再分析一下层出不穷的各种骗术。Lsh【寒假工招聘|暑假工招聘|寒假工招聘网】_大学生寒暑假打工第一平台

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   寒暑假工的出现本是一件好事,给那些自食其力,到外面社会的大学生提供了一个极好的平台,一开始还很正规,但在暴利的诱惑下,黑中介,黑心代理,层出不穷!乱扣工资,乱收费用,来回换厂的情况比比皆是,把市场搞的愈加混乱!一直到现在好多学生都吓得不敢出去,跟谁都不放心,一听见打工首先想到的就是扣钱,一听见中介公司首先想到的一个字就是黑。这个结果是很惨不忍睹的,学生本是无辜的。Lsh【寒假工招聘|暑假工招聘|寒假工招聘网】_大学生寒暑假打工第一平台

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   这里要讲一下代理的责任,招聘计划出来,只靠公司自己是远远无法完成招聘计划的,各个来路的公司会在校园里面发展代理组织学生出去打工,毕竟做学生市场的要有学生资源,一些协会的负责人,学生会的及人脉较广者就参与到了这场没有硝烟的战场。但我想说的是,每次出事都是代理的责任,那些所谓的公司总是能把责任推到代理身上,要么就是办公室来回换地方,代理毕竟是学生的直接责任人,你把学生带过去的,学生出了任何事情当然第一反应就是找你,而那些被扣款项代理一般是追不回来的,到现在仍然在打官司的还有。这个行业确实很能折磨人,锻炼人,要处理很多的事情,学生一个人一个想法,钻牛角尖的,刁钻的学生也有,招聘组织学生,来回包车输送,学生的安全和利益等都要付出很大的精力,能促使一个人很快的成长。身为一个代理,第一任务是要确保学生的安全和利益,其次再考虑自己的利益,学生跟着你,把信任和自己的安全利益交给了你,你有义务对他们负责。一般校园代理带的都是自己身边的人,自己的朋友同学,一个学校的同学,一旦出了什么事情,你还怎么回来面对他们,因为跟错人学生工资被扣,代理承受不了压力而辍学的也不在少数。包括一些老师被开除,校长被处理这些例子也是很常见的了。送给代理一些话:不要看谁给的钱高就给谁送人,别人给的钱没那么高不是说别人小气,企业给出来的返费是有限度的,代理费的市场价就是那个数,你要想想那么多的钱从哪里来。还有一点,不少黑中介不仅坑学生,连代理都坑,给你说那么多钱一个人,但你根本拿不到或者拿不到那么多,这例子也太多了。特别是第一次做代理的,不要再走别人走过的弯路了,那些血淋淋的教训必须要吸取,中间任何一个学生出了安全或工资被扣问题都是你的责任。一般寒假代理费在200到500属于正常范围,高于500一般都需要代扣了,而有的公司开出来的代理费用甚至高于切总共给出来的费用。做事要求稳,不要想着什么一夜暴富。如果学生的工资被宰,或者流落苏州上海某街头,你最终的结果就是众叛亲离,最重要的是跟你去的学生都是无辜的。现在的市场都是以高代理费去吸引学生代理送人,这都是以学生的工资在最后一次被扣或者你拿不到承诺的代理费为基础的。提示大家:如果看到某公司招代理显示待遇丰厚,代理费私聊,有特殊要求者详聊,工资可操作可代扣等字眼时就不要再过问了。最安全的就是企业直接把钱打到学生卡里,不经代发,这样就没办法操作了。当然上有政策下有对策,好多劳务公司也是以企业直发工资来宣传的,但到地方就变了,中间猫腻很多,如果企业直发工资,那么飙高到700,1000的代理费从哪里来呢?要么就是你拿不到承诺的钱,要么就是虚假宣传。说到底,一句话:这个行业最重要的是跟对人,跟对了人无论去哪个企业都不会乱动学生工资,跟错了人就算去再好的企业,学生的工资还是被扣得乱七八糟。代理选择合作伙伴需谨慎,不要看谁给的钱多就跟谁,要知道只有拿到自己手里的钱才是自己的,承诺的再高,拿不到还是扯淡!Lsh【寒假工招聘|暑假工招聘|寒假工招聘网】_大学生寒暑假打工第一平台

   常见的骗术:Lsh【寒假工招聘|暑假工招聘|寒假工招聘网】_大学生寒暑假打工第一平台

1、还没去工作,就用免车费,发被褥,月工资多少多少以上来吸引学生眼球。你的工资是跟你的考勤和企业是否调休有关,而不是别人或传单说了算,所谓的免车费,发被褥都是扯淡,哪有那么好的事情,他们为什么这么宣传,想想每年被扣得最惨的为什么都是河南的学生就知道了,只考虑眼前,付出的代价是远远不能及的,甚至不可想象的。Lsh【寒假工招聘|暑假工招聘|寒假工招聘网】_大学生寒暑假打工第一平台

2、用名企吸引学生的向往,到地方后发现实际是脏累差的小厂。Lsh【寒假工招聘|暑假工招聘|寒假工招聘网】_大学生寒暑假打工第一平台

3、收取所谓的报名费,资料费,档案管理费,住宿押金等Lsh【寒假工招聘|暑假工招聘|寒假工招聘网】_大学生寒暑假打工第一平台

4、工作干到时间,企业不让走,走就扣你500工资。Lsh【寒假工招聘|暑假工招聘|寒假工招聘网】_大学生寒暑假打工第一平台

5、如果出发之前说的某个厂,到地方后,来回换厂,就可能是做的二手单了,说明你跟的公司是充当中介功能。Lsh【寒假工招聘|暑假工招聘|寒假工招聘网】_大学生寒暑假打工第一平台

6、判断是否乱扣工资的最好办法就是看是由企业还是你的派遣公司发放工资,工资卡只有企业人事发的唯一一张。Lsh【寒假工招聘|暑假工招聘|寒假工招聘网】_大学生寒暑假打工第一平台

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   致学生:现在的劳务市场搞的愈加混乱,学生想出去但又害怕被坑,不知道跟谁了。但也不要因为自己被坑过就把所有劳务或中介公司一票否定,认为跟谁都会被扣工资,我一直在想,现在的市场混乱也未必是一件坏事,这就给了那些用心经营的公司更多的机会,当把名誉做起来,牌子做响,学生自然主动找你。被骗的大多是大一的,寒假工来临,收到的传单一大堆,该信哪个都不知道了,一看什么免路费,发被褥,月工资多高就去了,但羊毛出在羊身上,天下没有免费的馅饼,现在你相信这些,最终还是由你的工资来买单的。一些劳务公司的信誉度,网上也基本可以查到有没有克扣工资的前科。一些臭名声,甚至是某些“大公司”因为实力强,操作空间大,工资可以代扣,拿到的利润比较大,寒假工资被扣300到1000不等也太正常了,还是那句话,跟对人是关键,跟对了人无论去哪个企业都不会乱动你工资,跟错了人就算去再好的企业工资照样会被扣得乱七八糟,谨慎选择,自己辛苦挣的钱拿不到是个滋味?可能你认为有些公司真不要脸,但别人不管你这些,坑了这批还有下一批,你不出去,还有下一届出去,就是这么残酷。Lsh【寒假工招聘|暑假工招聘|寒假工招聘网】_大学生寒暑假打工第一平台

   我不愿再看到苏州上海北京某街头蹲着的学生,也不想再听到某高校的学生工资又被扣了多少多少,无论是代理贪心还是劳务公司狠心,最终都是拿学生的工资被扣为代价,而学生是无辜的。Lsh【寒假工招聘|暑假工招聘|寒假工招聘网】_大学生寒暑假打工第一平台

   最后祝愿大家都能跟对人,快乐工作快乐生活!Lsh【寒假工招聘|暑假工招聘|寒假工招聘网】_大学生寒暑假打工第一平台

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招聘电话:15890369773 崔经理Lsh【寒假工招聘|暑假工招聘|寒假工招聘网】_大学生寒暑假打工第一平台

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